Finanzberatung Nord sucht Verstärkung!

Inzwischen sind Sie Ihnen doch mit Sicherheit schon ans Herz gewachsen – die Webers von der Finanzberatung Nord, die wir Ihnen schon vorstellen durften.

Die so fröhliche und angenehme Familie bietet mitten im Herzen Pinnebergs Am Hafen Finanz- und Versicherungsberatung an. Familiär und überaus kompetent. Firmensitz ist ein weißes, großzügiges und im Innern farbenfrohes Passivhaus, das die Familie gemeinsam geplant, durchdacht und 2011 mit zwölf Räumen auf rund 500 Quadratmetern errichtet hat.

Finanzberatung Nord Pinneberg Finanzdienstleister Versicherungsmakler Finanzdienstleistungen Baufinanzierung Versicherungen Finanzkompass Mitarbeiter Verstärkung gesucht Versicherungskaufmann Azubi Innendienstmitarbeiter — Inhaber Torsten Weber.

Alle haben mitgemacht: Mama Frauke (58) hat die zitronengelbe Wandfarbe ausgesucht, Tochter Julia (36) hat die Fotoarbeiten für die Wände beigesteuert, Vater Torsten (59), Sohn Malte (32) mit Ehefrau Jenny (29) und Sohn Henning (34) haben die Aufteilung übernommen.

Angenehm ist es dort in den Büroräumen. Zweckdienlich, sachorientiert und dennoch heimelig mit der großen sonnigen Wohnküche für die Mitarbeiter. Die Webers haben einen Ort geschaffen, in dem das Arbeiten Freude macht und man sich wohlfühlen darf.

Was natürlich nicht nur an dem Ort, sondern wie immer in erster Linie an den Chefs liegt. Torsten hat selbst viele Jahre für große Finanzhäuser und Großkonzerne gearbeitet und so ziemlich alles erlebt. Und seit dem weiß er genau, wie er sich einen guten Chef und einen guten Arbeitsplatz vorstellt. Und wie nicht.

„Es ist in erster Linie wichtig, dass die Kunden bedient werden und alles laufend ist“, sagt Torsten. „Dabei können sich die Kollegen untereinander abstimmen und die Arbeitszeiten individuell gestalten.“

Knapp 20 Leute – Männer wie Frauen – arbeiten heute für ihn und seinen Sohn Malte. Viele Kollegen sind seit Jahren bei der Finanzberatung, einige hat Torsten zum Teil selbst ausgebildet. „Fairness ist einer unserer wichtigsten Grundsätze“, sagt Torsten. „Deswegen gibt es bei uns auch keine Arbeitsverträge.“

Wie bitte?

„Jeder Arbeitsvertrag dient nur dazu, die Rechte der Mitarbeiter einzugrenzen und die Position des Arbeitgebers zu stärken. Das empfinde ich als unfair“, sagt Torsten. „Das Bürgerliche Gesetzbuch hat alles, was nötig ist, exakt und ordentlich und gerecht geregelt. Und daran halten wir uns. Wir fixieren lediglich die Höhe des Gehaltes, Beginn des Arbeitsverhältnisses, Anzahl der Wochenarbeitsstunden und der Urlaubstage.“

Was auf den ersten Blick merkwürdig klingt, macht in der Tat Sinn. Wer mal selbst einen Blick in seinen aktuellen Arbeitsvertrag und die vielen Rechte und noch mehr Pflichten werfen mag, erkennt auf den ersten Blick, was Torsten meint.

Der zweite wichtige Grundsatz übrigens, den die Webers pflegen, ist der der Verantwortung. „Wir sind uns unserer Position als Arbeitgeber und lokaler Ausbildungsbetrieb sehr bewusst“, sagt Malte Weber. „Deswegen ist es uns ein Anliegen, etwas für die Belange der Menschen hier vor Ort zu tun. Man darf sich nicht über fehlenden Ausbildungsnachwuchs beschweren, wenn man nicht bereit ist, in ihn zu investieren.“

Deswegen unterstützen die Webers seit Jahren schon gemeinnützige Vereine, die alle eines gemeinsam haben: Sie setzen sich für die Interessen der Kinder ein. So fördert die Finanzberatung Nord zum Beispiel den Jugendtreff Komet, den Verein Pinneberger Kinder, Welcome und die DLRG Pinneberg.

Neugierig geworden?

Nun, wenn Sie zufällig gerade auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber sein sollten, der sich wirklich für Sie und Ihre Belange interessiert, könnte die Finanzberatung Nord ja vielleicht etwas für Sie sein.

Oder für Ihren flügge gewordenen Nachwuchs.

Einen Versuch ist diese Firma unbedingt wert.

Kaufmann/-frau für Versicherungen u. Finanzen

Flexible Arbeitszeit
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld
Ein kollegiales Betriebsklima in einem stabilen und gesunden Unternehmen

Aufgabenbereiche:

Erstellung von Angeboten im Kompositbereich
Bewerten von Risikoanalysen und Erstellen bedarfsgerechter Angebote
Erstellen von Marktvergleichen
Prozessbegleitung vom Angebot bis zur Policierung
Korrespondenz mit Versicherern, Partnern und Kunden
Wiedervorlage, Terminüberwachung und Büroorganisation

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Versicherungswesen
Serviceorientiertes Denken, eine Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Sicherer Umgang mit PC & EDV