Baris Karabacak ist durch und durch Pinneberger. Der engagierte 32-Jährige mit türkischen Wurzeln hat sich vor wenigen Wochen seinen größten Wunsch erfüllt und sich mit einem Personaldienstleistungsunternehmen selbstständig gemacht. Als geschäftsführender Gesellschafter der Kurt Personal GmbH möchte er seine langjährigen Erfahrungen als Personalberater für die Menschen in der Region rund um Pinneberg und Hamburg nutzen und weiter ausbauen. „Wir gehören zur Kurt-Gruppe, sind dabei jedoch ein eigenständiges Unternehmen“, sagt Baris Karabacak. Bereits seit 1992 ist die Kurt-Gruppe in Deutschland aktiv und umfasst 14 Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet.

Geschäftsräume im Herzen von Pinneberg

Tatkräftige Unterstützung erhält der Wirtschaftsfachwirt dabei von seiner Assistentin Carolin Keßler und Personalberaterin Maria-Katharina Balios. Die drei sind seit vielen Jahren ein eingespieltes Team und kennen sich aus vorherigen Tätigkeiten. Vor wenigen Tagen konnten alle drei ihre frisch renovierten neuen Räume im Damm 1 in Pinneberg beziehen. „Unser Eingang befindet sich links neben dem ehemaligen Spielwarenladen in der Fußgängerzone. Sie finden uns direkt über der Versicherung im 2. Obergeschoss“, sagt Geschäftsführer Baris Karabacak. „Uns war es wichtig, dass unsere Büroräume barrierefrei und für alle Menschen gut erreichbar sind.“

„Ich bin froh so tolle und zuverlässige Mitarbeiterinnen zu haben“

Geschäftsführer Baris Karabacak und seine beiden Kolleginnen sind seit vielen Jahren im Bereich Personaldienstleistungen tätig. „In ein paar Wochen sind wir dann sogar zu viert“, sagt der Personalexperte. „Wir haben viel vor und wollen hier in der Region einiges bewegen, da bin ich froh so tolle und verlässliche Mitarbeiterinnen an meiner Seite zu haben“, sagt der 32-Jährige lächelnd.

Neue Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt

Außerdem gibt es viele Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung. Sie werden auf Anfrage an Arbeitgeber in der Region überlassen oder vermittelt. „Sie sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wenn unsere Mitarbeiter glücklich sind, sind es unsere Kunden auch“, sagt Baris.

Fachkräfte aus allen Branchen

Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Arbeitnehmer aus dem technisch-handwerklichen Bereich, aus der Lagerlogistik und aus dem Bereich Industrie zu überlassen – sowohl auf Zeit, als auch sehr gern und häufig in einer Direktvermittlung. Einen besonderen Fokus legen Baris und seine Kolleginnen auf Industriemechaniker, Maler, Lackierer, Schlosser, Schweißer, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Fachkräfte für Lagerlogistik sowie Elektriker und Elektroniker. Quereinsteiger, Arbeitssuchende oder Berufseinsteiger aus anderen Branchen sind selbstverständlich ebenfalls eingeladen sich vorzustellen.

Zeitarbeit als Chance

Dies sind sicher auch interessante Möglichkeiten für frisch ausgelernte Kräfte. „Bei einem Personaldienstleistungsunternehmen hat man die Gelegenheit sich auszuprobieren und verschiedene Arbeitgeber kennenzulernen. „Wer feststellt, dass das Einsatzunternehmen überhaupt nicht zu ihm passt, sagt uns Bescheid, und wir kümmern uns ohne Risiko für den Arbeitnehmer, der ja einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit uns hat, um einen neuen Einsatz“, sagt Baris. Und auch für die Arbeitgeber ist das eine interessante Option. „Diese buchen gern unsere Dienstleistung, weil sie kaum ein Risiko haben. Egal ob Urlaub, Feiertag oder Krankheit ­ – das Risiko dafür trägt nicht der Arbeitgeber, sondern wir“, sagt die 34-Jährige Carolin Keßler.

Zufriedene Mitarbeiter

Der suchende Arbeitgeber vergütet das Personaldienstleistungsunternehmen für ihre Dienste. Dieses wiederum vergütet die von ihr überlassenen Mitarbeiter. „Uns ist wichtig, dass es allen unseren Mitarbeitern gut geht“, sagt Geschäftsführer Baris Karabacak. „Für andere mag das ein Lippenbekenntnis sein, aber für uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir nehmen uns viel Zeit und haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter“, sagt er.

Spaß an der Arbeit

Nicht selten kommen die Mitarbeiter nach getaner Arbeit noch einmal zu Baris und seinen Kolleginnen ins Büro und tauschen sich aus. „Das sind für uns ganz besondere Momente, wenn wir von unseren Mitarbeitern hören, wieviel Spaß ihnen der neue Job macht und wie gut sie sich schon in der Firma eingelebt haben“, sagt Personalberaterin Maria-Katharina Balios. „Und wenn es doch mal Probleme gibt, finden wir gemeinsam eine Lösung“, sagt sie.

Übertarifliche Bezahlung

„Unsere Mitarbeiter müssen abgesichert, gut aufgehoben und angenommen sein“, sagt Baris. Ein Grund, warum die Kurt Personal GmbH nicht nur den Mindestlohn, sondern ein Tarifgehalt nach dem iGZ-DGB-Tarifwerk (Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen) zahlt. Und dazu noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. „Außerdem stellen wir nötige Arbeitskleidung und die persönliche Schutzausrüstung – die sogenannte PSA –  unserer Mitarbeiter“, sagt der Chef. „Weil wir für ihre Sicherheit verantwortlich sind und das auch zeigen möchten.“ Und so werden alle sicherheitsrelevanten Kleidungsstücke wie Helme, Sicherheitsschuhe und dergleichen von der Firma gestellt.

Zeitarbeit und Direktvermittlung

Wer für die Kurt Personal GmbH tätig ist, hat gute Chancen vom jeweiligen Arbeitsgeber übernommen zu werden. „Wir bemühen uns sehr darum, dass unsere Mitarbeiter übernommen werden“, sagt Baris. „Denn Zeitarbeit, das liegt uns am Herzen zu betonen, ist sehr viel besser als ihr Ruf.“ Bei uns werden die Menschen weder ausgenutzt, noch schlecht bezahlt noch in ständig wechselnde Jobs gezwungen. „Wir suchen immer nach längerfristigen und vor allem ortsnahen Beschäftigungsverhältnissen.“

männlich / weiblich /divers

Eine weitere Herzensangelegenheit ist den Dreien das „d“ in den Stellenanzeigen. „d“ steht für divers. Wir kümmern uns auch um Menschen, die aufgrund ihrer Geschlechterzugehörigkeit ein mögliches Hindernis sehen, sich bei Unternehmen zu bewerben oder unsicher sind“, sagt die 24-jährige Maria-Katharina. „Bei uns muss sich niemand für sein Geschlecht, seine Herkunft oder seine Religion schämen oder rechtfertigen. Wir finden gemeinsam eine Lösung und helfen den passenden Job für Sie zu finden.“ Unterstützt wird das Unternehmen dabei auch vom Jobcenter und der Agentur für Arbeit.

Safe the date

Die offizielle Eröffnung wird am 29. April von 15 bis 19 Uhr gefeiert. Wer sich schon vorher informieren möchte, ist jederzeit herzlich willkommen.

Was suchen Sie gerade jetzt? „Engagierte Menschen!“, sagt Baris Karabacak. „Wir suchen immer überall und jeden. Kommen Sie vorbei, machen Sie einen Termin. Wir beraten Sie gern.“

Kontakt:

Kurt Personal GmbH
Baris Karabacak
Damm 1
25421 Pinneberg
Telefon: 04101 – 80 99 860 

Email: pinneberg@kurt-personal.de
Internet: https://www.kurt-gruppe.de/kurt-gruppe.html

Fotos: Maike Heggblum

01.03.2020